Stylepostel.ru

Женский журнал
1 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Эстерк люкс парфюм

Кто работал консультантом от компании Эстерк Люкс Парфюм?

Что представляет из себя эта компания, как относятся к сотрудникам, какая примерно зарплата консультанта? Может кто-нибудь работал от этой компании, напишите пожалуйста отзывы.

Работаю в этой компании 3 месяца. Компания неплохая, но учитывая что я работаю в регионе, официально не оформляют, а также бывает зарплату на недельку могут задержать.Минусы в общем есть.Зарплата 18 тыс. + премия от продаж, все вместе выходит 21 — 27 тыс.в месяц. Зато руководство компании хорошее, к сотрудникам относится лояльно.

На собеседовании не сказали, что оформление только через месяц, мотивируя это тем, что у них консы исчезают через 1-3 дня, и бухгалтерия уже устала оформлять и начислять (вообще-то это их проблемы, значит отбор надо жестче сделать), что официальная з/п только 12 тыс, а остальное «на руки» — сказали кое-как, пытаясь выкрутиться общими фразами (другим консультантам сказали, что 5000 — я думаю, оформлябт они на полставки), з/п выплачивается раз в месяц — в десятых числах (а бывшие сотрудники говорят, что не раньше 17-20 чисел, а проценты так вообще в августе), так что ближайшая з/п только через полтора месяца, а что тебе за квартиру платить надо и кредит гасить, никого не волнует, об этих подробностях я узнала только когда уже уволилась с предыдущего места работы. Работаю пока что, т.к. выбора нет, но подыскиваю другую работу. Интересно, если уволюсь раньше, чем через месяц, они заплатят. Полный беспредел и игнорирование ТК!

И это все в Москве. А что в регионах творится? Страшно представить!

Для версии Форума Woman.ru на компьютерах появились новые возможности и оформление.
Расскажите, какие впечатления от изменений?

Лучше найди другую компанию.

а мне нравиться работа в этой компании. Работаю 5 месяцев не сталкивалась с задержками. Много ни мало получаю оклад всегда 23 тыс и с процентами получается около 40 тыс

Я ,напривер, тоже довольна работой в компании Esterk Lux Parfum, зп получаю стабильно (в среднем тоже около 40-45 тысяч рублей, хотя некотрые получают и крупнее суммы) , ароматы интересные, красивые бутики и корнеры.

В Esterk долго никто не задерживается, сложно выдержать такое не уважение к людям со стороны директоров компании.

а мне нравиться работа в этой компании. Работаю 5 месяцев не сталкивалась с задержками. Много ни мало получаю оклад всегда 23 тыс и с процентами получается около 40 тыс

Я проработала в компании Эстерк 2 года и за это время ни разу не получали з/п вовремя, всегда задержки и не раньше 20 числа. И еще будешь сидеть в день з/п под дверью у начальства после рабочего времени и ждать когда тебя позовут за з/п

Добрый день.Подскажите пожалуйста как связаться с менеджерами компании Эстерк Люкс Парфюм по вопросам сотрудничества.Заранее Спасибо.

Каждый видимо выбирает для себя свое. Мне тоже нравится работа в этой компании . ЗП пока я работаю повысили несколько раз, стабильно 38-40 тысяч в месяц имею,

график удобный, да и с начальством повезло.

Тем, кому нравится ТАМ работать! Девочки, из каких вы городов.

Светик’а, я из города Москва, тоже работаю в этой компании. Все более чем нравится. что мне обещала девушка на собеседовании, компания исполняет.

Катерина как можно связатся с менеджерами вашей компании?У меня есть вопросы по сотрудничеству.Заранее спасибо.

Катерина как можно связаться с менеджерами вашей компании?У меня есть вопросы по сотрудничеству.Заранее спасибо.

Дорогие собеседники,Я работаю в компании «Эстерк Люкс Парфюм» уже очень долгое время,и могу с уверенностью сказать,что создаются все условия для работы! И в дальнейшем ваш труд будет оплачен по достоинству каждого сотрудника. Так что, Добро пожаловать в наши ряды.

Добрый день! Могу сказать в защиту компании. Работала там около 2- х лет. Получила колоссальный опыт. Познакомилась с парфюмерами элитных духов. Зарплата была достойная. Меньше 35 не получал, и то в самые плохие месяца. Бывало и за 100 тыс. Девочки, там главное хотеть работать и стремится к лучшему. Тяжело, но не зря.

Хочу работать в этой компании! И отзывов много положительных. Только как с ними связаться!?

Дорогие собеседники,Я работаю в компании «Эстерк Люкс Парфюм» уже очень долгое время,и могу с уверенностью сказать,что создаются все условия для работы! И в дальнейшем ваш труд будет оплачен по достоинству каждого сотрудника. Так что, Добро пожаловать в наши ряды.

Как к Вам попасть? г. Хабаровск

Девочки напишите кто -нибудь как с ними связаться, нигде нет инфы и есть ли у них возрастные ограничения??

[quote=»Катерина»]Светик’ подскажите, а командировки зарубеж, как обещают, действительно бывают? (Сша, снг, европа)

Девочки, те кто работал или работает, напишите контакты данной компании для сотрудничества.

Подскажите телефончик Хочу работать продавцом этих духов

Не самый лучший выбор для работы.

Сама была на собеседовании.Очень много нестыковок, хотя вам будут петь про то,какие у них крупные планы и как тщательно они отбирают людей и пр.Пара моих вопросов и стало ясно,что это пыль в глаза. После общения с несколькими представителями компании и забавных комментариях в интернете,поняла,что надо искать дальше. Если вы пойдете к ним на собеседование,мой совет,напишите вопросы,а когда попадете на повторное переформулируйте их и задайте снова и все поймете сами.

Привет девочки!работала в компании 2,5 года и очень довольна результатом и подарков куча и денег

Девочки а кто работал или работает в дюти фри в Домодедово? Как там?

Интересуют ночные смены в Домодедово. на ногах всю ночь?

Девочки, хочу устроиться в Шереметьево продавцом-консультантом в ночные смены. Что по деньгам и выплатам? Подскажите номер и адрес трудоустройства в данную фирму. Спасибо.

У меня есть почта менеджера по персоналу , можно думаю написать сюда hr@elp.su . Сама работаю в Домодедово 1,9 , все здорово , все нравиться.

Девочки не вздумайте идти на работу в эту фирму ! Проработала там 10 месяцев (Москва): рабский труд, зп не выплачивают в полном объеме ссылаются на невыполненный план ( хотя планы завышают от месяца к месяцу нереально ) Будете бежать как ослик за морковкой. Руководство это отдельная песня : менеджеры -ничего не представляющие из себя неграмотные особы мнящие о себе Бог знает что (к этому описанию более всего подходит Ксения ) , директору-выходцу из Кавказа же все равно на жалобы и мнения сотрудников, в голове одно: срубить больше денег. Настоятельно НЕ РЕКОМЕНДУЮ . Положительные отзывы пишут девочки подлизы, бегающие регулярно к менеджерам сливая всю инфу и хвастаясь своими писаниями в инете дабы получить премию.

P.S выше указывают ЗП от 40 т.р., кто-то пишет о 100 т.р. -не ведитесь. Максимум в ходовые месяцы получите 30 т.р. , но как Вам дадутся эти деньги это другая история-каторжный труд весь день на ногах! ЗП в обычные месяцы 22-25 т.р. (обратите внимание Москва). Таких зарплат-то давно нет, копейки.

Вы это серьезно. Зато руководство компании хорошее, к сотрудникам относится лояльно.
Ахаха!

Вы это серьезно . Ахахахха! Лояльно. )))) Ахахха)))))))) Это , Анко, называется «наплевательски!»

Наталья, что у Вас такого произошло, что Вы одна единственная, на всех сайтах пытаетесь выставить компанию не в лучшем свете? при чем говоря о таких вещах, которые не являются правдой! я вот тоже работаю в компании уже не первый год, но ни разу не было такого, что оклад я получила меньше заявленного. Наоборот компания каждый год пересматривает зп, за последние пару тел оклад повышали несколько раз. Странно вы просто, свои какие-то обиды пытаетесь вылить на сайтах..

Елизавета, о каких обидах идет речь ? Я лишь пытаюсь рассказать о РЕАЛЬНОМ положении вещей, дабы не вводить людей в заблуждение. Вас там что, зомбируют всех на написание прекрасных отзывов ?)))) Почему же на собраниях / тренингах все сидите повесив нос и бормоча что всех все достало? )))

Читать еще:  Какая мицеллярная вода самая лучшая

Добрый день.Подскажите пожалуйста как связаться с менеджерами компании Эстерк Люкс Парфюм по вопросам сотрудничества.Заранее Спасибо.

Всем добрый день. Может есть тут кто работает в центре Москвы? А вообще тяжелая ли работа? трудно всё запомнить? Отношение к сотрудникам? Заранее спасибо.

Переживания

Вода с потолка в ванной

Джинсы

Что для вас идеальные отношения?

Фото форумчан

В неделю выходило около 25 000. Коллектив нормальный, дружелюбный, все помогают. Работа не напряженная деньги сами текут.Если есть возможность работайте.

На днях пойду на собеседование, скажите, правда платят столько сколько написано в резюме?
Пишут: зар. Плата от 50.000, ( 450р в час,при условии выполнения 10 продаж вместе с консультантом по данной марке)
Проэкт на 1 месяц

Тоже пригласили на собеседование в Эстерк Люкс, девочки,подскажите,как там сейчас обстоят дела с зарплатами и вообще с отношением к сотрудникам? Указано в объявлении от 45-50 тыс. реально или очередная замануха?

Бегите глупцы!Если вы садомазо,Вам не хватает *****$@а в вашей жизни-то вэлкам!2 года работала-восьмой круг ада.Ахтунг!

Кто сейчас работает в фирме?
Интересует возможность брать продукцию оптом

Странно хотел устроиться в эту компанию, не пригласили на собеседование, хотя я работаю с парфюмом 7 лет и разбираюсь и в нише и в масс маркете. Свой магазин был, знаю как презентовать товар, показать и всю цепочку продаж. Удивительная компания, им нужны барашики чтоли)

Добрый день!
Я рекрутер/менеджер по персоналу.Опыт работы более 5 лет в HR. Два высших образования, знания английского, опыт работы в КА и IN HOUSE.
Была на собеседование в Эстерк Парфюм у Олеси Гришиной:
Best regards,
Grishina Olesya
hr@elp.su
Specialist of HR Department
Esterk Parfum
Мой отзыв пишу для достойных соискателей и ген.директора ЭСТЕРК ПАРФЮМ.
Олеся опаздала на собеседование на 25 минут, не извинившись нагло осмотрев меня с ног до головы, провела в переговорную.
Собеседование длилось 3 минуты!!
Следующая встреча с ген.директором, а он отсеивает по внешнему виду -толстые,полные, худые.
Я ушла со встречи в шоке, я никогда не была на таких собеседованиях, дикая не компетентность со стороны Олеси, не уважение к кандидатам и своему рабочему месту.
Обратная связь от такого «специалиста» мне не нужна, желания работать в такой компании нет.
Соискатели: не тратьте время, ищите достойную работу.
Ген.директор: обратите внимание ,кто проводит собеседования и создает репутацию компании.

Добрый день!Я рекрутер/менеджер по персоналу.Опыт работы более 5 лет в HR. Два высших образования, знания английского, опыт работы в КА и IN HOUSE.Была на собеседование в Эстерк Парфюм у Олеси Гришиной: Best regards,Grishina Olesyahr@elp.suSpecialist of HR DepartmentEsterk ParfumМой отзыв пишу для достойных соискателей и ген.директора ЭСТЕРК ПАРФЮМ.Олеся опаздала на собеседование на 25 минут, не извинившись нагло осмотрев меня с ног до головы, провела в переговорную.Собеседование длилось 3 минуты!!Следующая встреча с ген.директором, а он отсеивает по внешнему виду -толстые,полные, худые. Я ушла со встречи в шоке, я никогда не была на таких собеседованиях, дикая не компетентность со стороны Олеси, не уважение к кандидатам и своему рабочему месту.Обратная связь от такого «специалиста» мне не нужна, желания работать в такой компании нет.Соискатели: не тратьте время, ищите достойную работу.Ген.директор: обратите внимание ,кто проводит собеседования и создает репутацию компании.

как должен выглядеть продавец консультант? Есть ли ограничение в возрасте?

Пользователь сайта Woman.ru понимает и принимает, что он несет полную ответственность за все материалы, частично или полностью опубликованные с помощью сервиса Woman.ru. Пользователь сайта Woman.ru гарантирует, что размещение представленных им материалов не нарушает права третьих лиц (включая, но не ограничиваясь авторскими правами), не наносит ущерба их чести и достоинству.

Пользователь сайта Woman.ru, отправляя материалы, тем самым заинтересован в их публикации на сайте и выражает свое согласие на их дальнейшее использование владельцами сайта Woman.ru. Все материалы сайта Woman.ru, независимо от формы и даты размещения на сайте, могут быть использованы только с согласия владельцев сайта.

Использование и перепечатка печатных материалов сайта woman.ru возможно только с активной ссылкой на ресурс. Использование фотоматериалов разрешено только с письменного согласия администрации сайта.

Размещение объектов интеллектуальной собственности (фото, видео, литературные произведения, товарные знаки и т.д.) на сайте woman.ru разрешено только лицам, имеющим все необходимые права для такого размещения.

Copyright (с) 2016-2020 ООО «Хёрст Шкулёв Паблишинг»

Сетевое издание «WOMAN.RU» (Женщина.РУ)

Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ №ФС77-65950, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 10 июня 2016 года. 16+

Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью «Хёрст Шкулёв Паблишинг»

Главный редактор: Воронова Ю. В.

Контактные данные редакции для государственных органов (в том числе, для Роскомнадзора):

Эстерк Люкс Парфюм

Сулят золотые горы! Оклад как все и пишут оказался не 60. а 30. Все остальное премия и она внесена в договор трудовой. Процент от продаж нигде не записан. Форма за свой счёт! Одеваются кто как. Медкнтжка, да ещё и медицинский осмотр (за свой счёт). Что вам предстоит в плане работы: вы будете не только консультантом, но и кассиром, косметологом, визажистом, работником склада, промоутером и да уборщицей тоже, как придётся. Отношение большей части сотрудников офиса хамоватое, нет у них, или не принят деловой этикет. Бонус их так называемый 5–10 тысяч до вычета налога. Зказки про неограчиный заработок. У них около 40 марок ! 40! И все их вы должны знать вдоль и поперёк! Истории к маркам, истории к ароматам, какие то слоганы ко всему! Этот аромат для того, а те 100 посвящены другому. А это то, а это! Не знаешь? Не сдал аттестацию, не получил премию и всеееее! Как сдаётся эта аттестация вообще не понятно! Надо знать все ! Ни в одной компании такого нет! Требования очень завышены, не по зарплате! РешатьВам идти или нет. Я не могу работать там где отношение как к рабам!

Компания небольшая, отделов относительно немного. Начнём по порядку. Я работала в сфере интернет маркетинга, на которых не выделяют ни бюджета, ни веры в увеличение количества продаж… возникает вопрос: Тогда какой смысл вообще формировать отдел? Я не смогла в прижиться компании, где вместо цифр эффективности, проделанная работа оценивается просто «нравится» или «не нравится» определённой горстке л.

Пригласили на интервью, приехала в офис заранее, вызвали все хорошо (предварительно Вам скинут схему проезда и презентацию ароматов, с которой надо ознакомится и презентовать). Но, Вас приглашает специалист по подбору кадров, задаёт Вам вопросы соответствующие для любого соискателя и озвучивает, что мол надо пройти интервью с руководством, рассказать о себе, презентовать товар и т. д. и т. п. Прих.

Изначально искала себе работу другого плана, в совершенно другой сфере, пригласили пройти собеседование на должность промоутера консультанта. В голосе женщины, задающей вопросы, звучала явная насмешка: «ага, понятно, пришла месяц поработать, потом уйдёшь от нас, для тебя это временно». Что было, в принципе, логично, если учесть, что я пришла туда с твёрдым намерением завершить работу на проекте и .

Реальная картина. Постоянные переработки, стабильного графика нет! Отношение руководства хамское, отсутсвие заинтересованности в сотрудниках, работающих многие годы. Выплаты бонусов ждём месяцами! Зп максимум 43000. Даже если по графику стоит выходной, руководству плевать — могут вызвать на работу или на тренинги, которые, к слову, не оплачиваются! А длятся они весь день! Все что написано по повод.

Добрый день! Устраивалась на работу в Эстерк Люкс Парфюм. Успешно прошла 2 собеседования, после которых мне сказали, что я подхожу и могу писать заявление об уходе с предыдущего места работы. Разговаривала со службой безопасности и на следующий день написала заявление об уходе. На следующей неделе мне звонит Hr Мария и говорит: » мы рассматриваем другого кандидата с опытом в продажах». Такой подст.

Читать еще:  Отзывы о парфюме монталь

Интервью c Владимиром Давиди

Для первого номера SCENT мы решили поговорить с человеком, который, являясь одной из самых известных фигур мира парфюмерии, традиционно остаётся в тени для широкой публики. Однако сложно найти кого-то ещё, кто настолько хорошо разбирался бы в секретах этой индустрии и кто обладал бы большим влиянием на то, чем мы пахнем.

Владимир Давиди — основатель компании Эстерк Люкс Парфюм, эксклюзивного дистрибьютора ключевых нишевых брендов. Он начинал свою деятельность, когда российский рынок парфюмерии только формировался, и сделал основой своего бизнеса никому тогда не известные бренды. Сейчас же Россия с её огромным числом поклонников селективных ароматов — самый привлекательный рынок для независимых парфюмеров.

Владимир приходит на интервью строго вовремя — постоянные переговоры и встречи накладывают свой отпечаток и учат ценить время. Руки складывает на столе перед собой, опирается локтями и молча кивает головой, словно давая понять — начинаем. Говорит сухо, немного отрывисто, но по мере того, как продвигается наше интервью, голос теплеет — так бывает, когда человек рассказывает о любимом деле. Он не задумывается над вопросами надолго; несмотря на то, что это его первое интервью, все ответы ему уже давно известны — Владимир словно проигрывал их у себя в голове на протяжении последних двадцати четырёх лет, что он в парфюмерном бизнесе.

Пусть вопрос покажется банальным, но всё же: почему именно парфюмерия?

Мне часто задают этот вопрос, и кажется, я всегда на него отвечаю по-разному. Думаю, парфюмерия привлекла меня тем, что для успеха здесь недостаточно быть просто бизнесменом. Ведь что такое парфюмерия? Это то, без чего все могут спокойно обойтись, но никто не хочет обходиться. В этом сфера парфюмерии для меня схожа со сферой искусства или музыки. Можно прожить, не зная Моцарта или Моне, но стоит ли?

Меня также привлекает то, что здесь постоянно есть некий вызов: никто не знает, как публика отреагирует на новый бренд или аромат. Успех парфюмера прямо зависит от того, как донести его мысль аудитории, и в каком-то смысле ты начинаешь ощущать себя соавтором его работы. В парфюмерии меня привлекает бесконечный творческий потенциал, от неё невозможно устать.

Это действительно очень интересно; собственно, наш журнал и создан для того, чтобы приоткрыть людям эту тайную, творческую часть парфюмерии, изжить клише о том, что это необязательный «довесок» к моде. Ваше отношение к парфюмерии как-то связано с тем, что вы решили работать именно с нишевыми брендами? И вообще, что такое нишевая парфюмерия?

Я не очень люблю термин «нишевая парфюмерия», предпочитаю «авторская». Хотя бы потому, что личность, стоящая за созданием бренда или аромата, для меня важнее всего. Эта категория парфюмерии появилась в начале 2000-х годов и сразу же привлекла моё внимание. Помню, как меня поразили ароматы Serge Lutens и как я думал: «Они просто потрясающие, но их же никто не купит!». А потом я встречал своих знакомых, они так же говорили — аромат нравится, но никто его не поймёт. Я понял, что есть множество людей, которым важна красивая и необычная композиция, а не громкое имя; а главное — эти люди мне нравились! И я понял, что хочу работать для них.

Много лет спустя я познакомился с самим Сержем Лютансом, приехал к нему в Марракеш. Мы разговаривали о парфюмерии, памяти, творчестве, о том, как это всё взаимосвязано. Этот человек меня поразил! В конце концов, я сделал ему предложение — открыть в Москве его бутик. Это было смело, так как Serge Lutens на тот момент был только один — в Париже, в Пале Рояль, и парфюмер отказывался открывать новые. Но неожиданно он согласился, и в 2015 году в Москве, на Неглинной, открылся второй в мире бутик. Помню тот день; людей было просто море. Кстати, Serge Lutens в Москве оказался самым успешным.

И всё же, что такое авторская парфюмерия для вас? Чем она отличается от других?

Каждый аромат в авторской парфюмерии — произведение искусства, вне зависимости от того, плохой он или хороший, нравится или нет. Здесь есть автор и его источник вдохновения — история, которую он не может не рассказать. Парфюмеры — очень закрытые люди, и создание аромата для большинства из них — способ выражения собственного я, определённый способ общения, желание поделиться своей мечтой. Часто для них успех важнее денег, а преданность поклонников важнее их количества. Тут нет места компромиссам ради большей выручки. И мне нравится то, что эти ароматы или любят, или ненавидят.

Разве можно ненавидеть аромат?

Сам аромат — вряд ли. Восприятие запаха — не только информационный процесс, но и эмоциональный. «Просто ароматов» не существует, существуют эмоции и воспоминания, к которым мы обращаемся, когда слышим определённую композицию. Это эффект, известный под названием «мадлены Пруста». Марсель Пруст описывает персонажа, который в гостях съедает бисквит мадлен, и вкус этого бисквита возвращает героя в детство, заставляя вспомнить давно забытое. Этот эффект в полной мере проявляется в парфюмерии. Каждый аромат — это цифровой код, который расшифровывает наш мозг. И то, что этот код может в нас открыть, совершенно непредсказуемо.

А как объяснить это человеку, который стоит в магазине и пытается выбрать себе аромат? Получается, всё зависит от его личного опыта?

В целом, да. И это основной вызов при работе с авторской парфюмерией. Здесь следует забыть о классических методах продвижения вроде рекламных роликов, ведь людям, которые находят себя в нишевой парфюмерии, просто невозможно ничего навязать! Становится важно максимально полно донести до них мысль парфюмера, его историю. И если это удаётся, если человек находит себя в этом аромате, то ты чувствуешь себя так, будто сам создал эту композицию.

Тогда получается, что история важнее аромата, разве так может быть?

Конечно, нет! Великий писатель — не тот, у кого есть нестандартная история, а тот, кто сумел её гениально выразить — словами, образами, символами. Качество текста важнее всего. Так и в парфюмерии, в конечном счёте, всё упирается в мастерство и качество сырья. Поэтому среди сотен нишевых брендов мы выбрали очень немногих.

Расскажите, как вы выбираете марки и парфюмеров?

Ключевую роль играл собственный вкус: я всегда занимался только теми брендами, которые мне нравились. Первые марки были никому не известны: та же Escentric Molecules в парфюмерном мире считалась компанией-однодневкой, про её создателя никто ничего не знал. А я помню, как мне понравилась идея — аромат без искусственного, парфюмерного запаха. Но как с таким работать? Тогда сам парфюмер говорил, что это аромат для концепт-бутиков и его мало кто поймёт. Если честно, мне показалось это несколько высокомерным, и я решил доказать обратное: что люди готовы к чему-то новому и необычному, им надо лишь правильно показать альтернативу. Я сделал акцент на особенных свойствах этого аромата — на том, что он раскрывает сексуальность аромата чистого тела. И многим это понравилось! С этого началась история Escentric Molecules, который стал самым популярным нишевым брендом, а для многих открыл мир авторской парфюмерии. Так что для выбора бренда мне важна идея и личность, которые за ним стоят. Я встречаюсь со многими парфюмерами, и если вижу истинный талант, чувствую, что мастер живёт своим творчеством, то просто не могу отказать себе в удовольствии познакомить с ним всех.

Можно сказать, что именно с Escentric Molecules началась «нишевая история» в России?

Вам виднее, но факт в том, что следом за Escentric Molecules многие нишевые бренды нашли в России своего покупателя. Теперь нигде в мире у авторской парфюмерии нет столь развитой дистрибьюторской сети, как в России. Я был не одинок в стремлении познакомить аудиторию с такими ароматами и всегда находил живую поддержку у руководителей наших розничных сетей: Иль де Ботэ, Артиколи, ЦУМ, Рив Гош, Золотого Яблока, Duty Free. По сути, российская розница оказалась гораздо дальновидней и профессиональней европейской, они быстро поняли, что нишевая парфюмерия — лучший способ завоевать лояльность покупателей.

Читать еще:  Термальная вода для волос отзывы

А как насчёт ваших собственных магазинов? Если нишевые марки настолько хорошо себя чувствуют в магазинах-ритейлерах, то зачем нужна сеть Molecule Project?

Каждый авторский бренд необычен, у каждого есть свой подход к покупателю, определённый ритуал сервиса. Какие-то ароматы можно наносить только с помощью веера; в другом случае нужно показывать три блоттера с одним ароматом, нанесённым в разное время, или давать слушать только после глотка зелёного чая. К сожалению, даже в лучших магазинах не всегда получается выполнить абсолютно все требования бренда. Поэтому возникла идея провести эксперимент — открыть одно место, где всё это станет возможным; именно поэтому, кстати, мы используем в названии «проект», а не «магазин» или «бутик». Когда мы выводим на рынок новый бренд, он представляется эксклюзивно в наших магазинах. Как только мы понимаем его, как с ним работать, кто его клиент, мы начинаем медленно расширять дистрибьюцию. Сегодня под брендом Molecule Project объединились 10 мультибрендовых проектов и монобрендовые бутики Serge Lutens, diptyque, CREED, Xerjoff и ROJA Parfums.

Что ждать в будущем?

В 2019 году мы планируем открыть ВУМ — масштабный проект в самом сердце Москвы. О нём можно долго говорить, и если вам будет интересно, в будущем я бы рассказал о нём отдельно. Мы продолжим расширять сеть проектов Molecule — в планах выход на новые региональные рынки, где любовь к авторской парфюмерии ничуть не меньше, чем в Москве и Санкт-Петербурге. И конечно, впереди нас ждут премьеры и запуски новых брендов. Об этом, думаю, пообщаемся уже в другой раз.

«Эстерк Парфюм»: отзывы сотрудников о работе в компании

Поиск добросовестного работодателя в России — дело непростое. Особенно с учетом того, что далеко не все организации на этапе собеседования говорят правду о предстоящем сотрудничестве. Сегодня предстоит понять, стоит ли приходить на работу в «Эстерк Парфюм». Отзывы сотрудников помогут разобраться в данном вопросе. Только с их помощью удастся понять, на что надеяться при сотрудничестве. На какие особенности корпорации обратить внимание соискателям?

Описание

Например, на деятельность фирмы. Чем занимается ООО «Эстерк Парфюм»? Отзывы сотрудников и самого работодателя указывают на то, что организация занимается продажей парфюмерии.

Иными словами, речь идет о самой обычной торговой сети. Она имеет место в России уже долгое время. «Эстерк Парфюм» постоянно нанимает и ищет новых сотрудников. Действительно ли можно положиться на данного работодателя?

Оформление по договору

«Эстерк Люкс Парфюм» (ООО) отзывы сотрудников получает неоднозначные. Поэтому трудно судить, насколько организация добросовестна. Существует множество противоречий, на которые обращают внимание соискатели.

Например, относительно оформления на работу. Некоторые уверяют, что в «Эстерк Парфюм» всех подчиненных трудоустраивают по установленному законодательству. Причем, с занесением в трудовую книжку соответствующей записи.

Но «Эстерк Парфюм» отзывы сотрудников иногда получает не самые лучшие в данном вопросе. Отмечается, что не все подчиненные официально трудятся. Часть работников говорит, что при проживании в областях крупных городов трудовой договор или не подписывается, или дожидаться его заключения приходится долгое время. К счастью, подобные выражения встречаются редко.

Обучение

«Эстерк Люкс Парфюм» отзывы сотрудников и хорошие, и не очень получает за организацию обучения в корпорации. Радует наличие подобной возможности. Обучение проводится полностью за счет компании. Но часть подчиненных скептически относятся к данному процессу.

Все дело в том, что во время обучения в «Эстерк Парфюм» приходится выполнять все обязанности того или иного сотрудника, но без официального оформления. Иногда можно встретить мнения, указывающие на то, что работодатель просто использует соискателей как бесплатную рабочую силу. Ведь в конце обучения придется самостоятельно принять решение о дальнейшем сотрудничестве. И даже при заключении договора время, проведенное на первой стажировке, не будет оплачено.

Коллектив и окружение

ООО «Эстерк Парфюм» отзывы сотрудников положительные зарабатывает за такую особенность, как рабочий коллектив. Отмечается, что в фирме трудятся в основном дружелюбные и открытые люди. Они хорошо относятся к новичкам, стараются поддерживать их и подсказывать. Отличное место для общительных людей!

Да, не всегда рабочий коллектив радует. В некоторых филиалах «Эстерк Парфюм» встречаются недружелюбные кадры. Но таких не слишком много, долго они не задерживаются в корпорации. Либо их увольняют, либо люди сами отказываются от работы.

Начальство и руководители

А вот начальники в «Эстерк Парфюм» отзывы сотрудников получают неоднозначные в целом. Кто-то выказывается в адрес руководства не слишком лестно. Говорят, что начальники «Эстерк Парфюм» не считаются со своими подчиненными, они воспринимают кадров как рабов, постоянно нагружают работой. Несправедливость и высокомерие — вот качества, приписываемые некоторым руководителям.

Тем не менее, положительные отзывы в данной сфере тоже встречаются. Например, большинство подчиненных уверяет соискателей в том, что руководство просто не любит безответственных людей. Если добросовестно выполнять свои обязанности, можно договориться и найти общий язык даже с самым угрюмым и несправедливым руководителем.

Карьера

Вот такие противоречивые получает «Эстерк Парфюм» отзывы сотрудников. Москва — это место, в которое многие приезжают для построения карьеры. Можно ли надеяться на подобную перспективу в изучаемой компании?

Скорее, нет. Чаще всего сотрудники указывают на отсутствие карьерного роста в «Эстерк Парфюм». Можно получить звание старшего менеджера по продажам, но вот до руководящего состава добраться не получится. Трудоустраиваясь на рядовую должность, соискатель вынужден будет все время оставаться на ней.

Иногда можно увидеть мнения, подчеркивающие наличие карьерного роста и профессионального развития в корпорации. Обычно в подобных высказываниях говорится о том, что подчиненному требуется на все 100% выкладываться и проявлять себя перед начальниками. И тогда труды будут вознаграждены. К сожалению, подобные мнения встречаются не слишком часто.

Условия работы

Но и это еще не все. «Эстерк Парфюм» отзывы сотрудников неоднозначного характера зарабатывает за условия работы, которые предлагает работодатель. На что обращают внимание подчиненные?

В целом трудовые условия неплохие — в торговых точках есть все необходимое для ведения деятельности. Но одновременно с этим обеденный перерыв отсутствует, работа тяжелая из-за того, что приходится почти весь день проводить на ногах. Руководители вынуждают оставаться сверхурочно (после закрытия магазинов) без оплаты труда.

Впрочем, ничего удивительного. Но для магазина парфюмерии условия труда, если не учитывать специфику работы «на ногах», а также «сверхурочные», в целом организация неплохие предлагает.

Заработок

Чаще всего негатив у «Эстерк Парфюм» встречается за размер зарплат, которые выплачиваются подчиненным. На собеседовании обещают высокую прибыль, на деле — низких оклад + % от продаж. Теоретически, перспективы хорошего заработка есть, только реализовать их весьма проблематично.

Некоторые говорят, что при кропотливой и добросовестной работе в «Эстерк Парфюм» действительно можно зарабатывать. Да, возможность такая, как было сказано, есть. Но рассчитывать на нее не приходится. И этот факт должен учитывать каждый соискатель.

Выводы

Понятно, какие получает «Эстерк Парфюм» отзывы сотрудников. Иногда фирму можно найти в черных списках работодателей. Но отталкивать этот факт не должен. В подобные списки попадают многие фирмы из-за необоснованного негатива.

В целом «Эстерк Парфюм» — это самый обычный работодатель. Он мало чем отличается от аналогичных парфюмерных магазинов. Правда, работать здесь приходится много, долго и упорно.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector